Pendawai Kanan (Ketua Pasukan)

Read this post in English →

Pendawai Kanan ialah pihak berkuasa elektrik bertauliah dan ketua pasukan di setiap tapak pemasangan Social Empresa. Anda bertanggungjawab sepenuhnya ke atas kerja elektrik (pendawaian AC dan DC, perlindungan, pembumian, pengujian dan pentauliahan) sambil mengetuai pasukan pemasang menyiapkan pemasangan solar PV yang selamat dan berkualiti tinggi mengikut jadual.

Ini ialah peranan kepimpinan di lapangan: anda berada di bumbung dan di papan agihan (DB) bersama pasukan, bukan menyelia dari jauh. Anda menetapkan standard di tapak, mengesahkan kerja elektrik di bawah kompetensi PW4, berkomunikasi secara profesional dengan pelanggan, dan membangunkan para pemasang, kebanyakannya belia Orang Asli dan golongan muda daripada isi rumah berpendapatan rendah, menjadi tukang mahir yang boleh dipercayai.

Mengapa peranan ini penting sekarang: Matlamat Social Empresa ialah mempunyai 20 pasukan pemasangan yang menyiapkan pemasangan berkualiti tinggi setiap hari menjelang 31 Disember 2026 (pelan 2026: 14 pendawai baharu dan 70 pemasang). Pendawai bertauliah yang mampu mengetuai pasukan ialah faktor penghad bilangan pasukan yang dapat diturunkan, maka ketersediaan mereka dikaji setiap bulan. Pendawai Kanan ialah peranan yang membolehkan setiap pasukan baharu dibentuk.

1. Pemasangan Elektrik dan Pendawaian (AC dan DC)

• Merancang dan melaksanakan kerja elektrik bagi sistem solar PV atas bumbung kediaman dan komersial kecil: pendawaian string DC, penamatan MC4, pengasing DC, sambungan penyongsang (inverter), pengkabelan AC dan penyepaduan ke DB pelanggan.
• Menyusun, mengikat dan melabel kabel dengan kemas dan betul (trunking, konduit, dulang kabel, bahan tahan UV).
• Memasang dan menentukan saiz peranti perlindungan (MCB, RCD, SPD, pengasing) serta sistem pembumian mengikut reka bentuk dan gambar rajah talian tunggal (SLD) yang diluluskan.
• Mengendalikan sambungan satu fasa dan tiga fasa; membaiki masalah pendawaian sedia ada di premis pelanggan sebelum menyambung sistem PV, dan melaporkan pemasangan sedia ada yang tidak selamat.
• Memasang produk sokongan seperti sistem bateri, penyongsang mikro, peranti pemantauan dan pengecas EV (ChargeSingh) di bawah bimbingan pasukan Teknikal.

2. Kepimpinan Pasukan dan Penyeliaan Tapak

• Memberi taklimat kerja setiap pagi, mengagihkan tugas dan memastikan semua orang tahu pelan, risiko dan peranan masing-masing.
• Menyelia kerja pemasang (struktur, penempatan panel, laluan kabel) dan memeriksa sendiri kualiti sebelum pasukan meninggalkan bumbung.
• Mengurus hari kerja untuk memenuhi jadual harian: bermula tepat pada masanya, mengurangkan masa terbiar dan menyiapkan kerja dalam satu lawatan jika boleh.
• Menjaga disiplin (kehadiran, ketepatan masa, kelakuan, PPE, hormat kepada pelanggan); menangani isu serta-merta dan melaporkan isu berulang kepada pengurus pelapor.
• Menjadi pusat hubungan tunggal pasukan di tapak untuk pasukan Operasi, Teknikal dan Logistik.

3. Keselamatan dan Pematuhan Peraturan

• Mematuhi sepenuhnya Akta Bekalan Elektrik 1990, Peraturan-Peraturan Elektrik 1994, keperluan Suruhanjaya Tenaga, Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) 1994, Standard Malaysia berkaitan (contohnya MS IEC 60364, MS 1837 bagi PV bersambung grid) dan keperluan TNB/NEM.
• Menjalankan penilaian risiko sebelum kerja bermula: keadaan bumbung, akses, persediaan kerja di tempat tinggi, cuaca dan bahaya elektrik sedia ada.
• Menguatkuasakan pengasingan (isolation), kunci-keluar/tag-keluar (lock-out/tag-out) dan amalan kerja selamat. Tiada kerja pada talian hidup.
• Memastikan penggunaan PPE dan perlindungan jatuhan 100% oleh setiap ahli pasukan setiap hari. Hentikan kerja serta-merta jika keadaan tidak selamat.
• Melaporkan semua insiden, kejadian nyaris celaka dan keadaan tidak selamat pada hari yang sama.

4. Pengujian, Pentauliahan dan Serah Terima

• Menguji setiap sistem sebelum dibekalkan tenaga: polariti, voltan litar terbuka (Voc), arus litar pintas (Isc), rintangan penebatan, rintangan bumi dan operasi RCD.
• Mentauliahkan penyongsang, mengesahkan keluaran sistem dan menyediakan aplikasi pemantauan pelanggan.
• Menghantar laporan pengujian dan pentauliahan, gambar tapak serta senarai semak pada hari yang sama.
• Menyokong proses penukaran meter NEM/TNB dengan dokumentasi yang betul dan kesediaan tapak.
• Menerangkan sistem kepada pelanggan semasa serah terima: cara ia berfungsi, titik pengasingan, aplikasi pemantauan dan siapa yang perlu dihubungi.

5. Komunikasi dengan Pelanggan di Tapak

• Mewakili SOLS secara profesional; anda sering kali satu-satunya wakil SOLS yang ditemui pelanggan secara bersemuka.
• Mengikut templat komunikasi pemasang (isu wajib dan pilihan) semasa ketibaan, sepanjang kerja dan semasa serah terima.
• Menerangkan perubahan di tapak (susun atur panel, laluan kabel, naik taraf DB) dan mendapatkan persetujuan pelanggan sebelum meneruskan kerja; memaklumkan Operasi serta-merta.
• Meninggalkan tapak bersih dan harta pelanggan seperti sedia kala; melindungi bumbung, siling dan dinding.
• Memastikan pelanggan melengkapkan borang maklum balas sebelum pasukan beredar.

6. Latihan dan Pembangunan Pemasang

• Melatih dan membimbing pemasang baharu dan perantis (termasuk pelatih Solar Academy) tentang kaedah pemasangan selamat, peralatan, standard pendawaian dan tingkah laku di tapak.
• Mengajar melalui amali: tunjuk, beri peluang mencuba, semak, betulkan, kemudian biarkan mereka memiliki tugas tersebut.
• Memberi maklum balas jujur kepada pengurus pelapor tentang kemahiran, sikap dan kebolehpercayaan setiap ahli pasukan.
• Mengenal pasti pemasang yang berpotensi menjadi pendawai dan menyokong mereka menuju pensijilan Suruhanjaya Tenaga.
• Berkongsi pengajaran dan kaedah yang lebih baik dengan pasukan lain.

7. Bahan, Peralatan dan Kenderaan

• Menyemak senarai bahan (BOM) berbanding stok sebelum meninggalkan gudang dan membangkitkan kekurangan lebih awal.
• Menggunakan bahan dengan cekap dan memulangkan stok yang tidak digunakan dengan betul. Tiada pembaziran, tiada penggunaan yang tidak direkodkan.
• Memastikan peralatan dan alat ujian (penguji penebatan, multimeter, meter pengapit, penguji bumi) lengkap, ditentukur dan dalam keadaan baik.
• Bertanggungjawab ke atas kenderaan pasukan: penggunaan betul, kebersihan dan pelaporan kerosakan atau keperluan servis tepat pada masanya.

8. Pelaporan dan Penambahbaikan Berterusan

• Menghadiri perjumpaan pagi dan memberi kemas kini harian tentang status kerja, penyiapan, isu dan kesediaan hari berikutnya (kumpulan WhatsApp/penjejak).
• Merekodkan kecacatan, kerja semula dan masalah berulang berdasarkan punca utama, bukan sekadar gejala.
• Mencadangkan cara bekerja yang lebih mudah, pantas dan selamat menggunakan Delete. Simplify. Accelerate. Automate. (DSAA).
• Menyokong pemasangan separa apabila stok tertangguh supaya pelanggan dan hasil pendapatan tidak ditahan tanpa keperluan.
• Tugas lain yang diberikan oleh pengurus pelapor atau Pengurusan dari semasa ke semasa.

Kelayakan dan Keperluan (Wajib)

• Sijil Kompetensi PW4 (Pendawai Tiga Fasa) yang sah daripada Suruhanjaya Tenaga. Wajib. Sijil asal perlu ditunjukkan semasa temu duga.
• Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman amali pendawaian elektrik.
• Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman mengetuai atau menyelia pasukan di tapak (contohnya ketua pasukan, mandur, chargehand atau penyelia tapak), termasuk mengagihkan kerja, memeriksa kualiti dan mengurus disiplin.
• Pengetahuan praktikal yang kukuh tentang pendawaian LV satu fasa dan tiga fasa, papan agihan, peranti perlindungan dan pembumian.
• Mampu membaca dan bekerja berdasarkan SLD, gambar rajah pendawaian dan lukisan pemasangan.
• Cekap menggunakan peralatan ujian elektrik (penguji rintangan penebatan, multimeter, meter pengapit, penguji bumi).
• Sihat dari segi fizikal dan selesa bekerja di tempat tinggi di atas bumbung dalam cuaca terbuka.
• Lesen memandu Malaysia Kelas D yang sah; sanggup bekerja di luar kawasan apabila diperlukan.
• Komunikasi yang baik dalam Bahasa Malaysia; mampu membaca dan menulis laporan ringkas dalam Bahasa Inggeris.
• SPM/SKM dalam bidang Elektrik atau kelayakan teknikal yang setara.

Diutamakan

• Pengalaman memasang sistem solar PV atas bumbung kediaman atau komersial (AC dan DC). Calon daripada latar belakang elektrik lain (M&E, perkhidmatan bangunan, industri, penyelenggaraan, kontraktor) dialu-alukan; latihan khusus solar akan disediakan.
• Pensijilan Pendawaian dan Pemasangan Sistem PV Bersambung Grid (GCPV) yang diiktiraf SEDA.
• Kompetensi Suruhanjaya Tenaga yang lebih tinggi atau tambahan (contohnya Penjaga Jentera / Chargeman).

• NIOSH Bekerja di Tempat Tinggi, Kad Hijau CIDB, pensijilan Pertolongan Cemas/CPR.
• Pengalaman dengan penyongsang hibrid, penyimpanan bateri, penyongsang mikro atau pengecas EV.
• Pengalaman melatih perantis atau pemasang baharu.
• Kebiasaan dengan proses dan dokumentasi NEM TNB.
• Lesen Kelas D atau GDL.

• Pakej ganjaran yang kompetitif.
• Kemajuan kerjaya dalam sebuah organisasi impak yang pesat berkembang dengan sokongan dari Petronas.
• Bekerja dalam persekitaran yang dinamik bersama pasukan yang pelbagai yang akan menyokong perkembangan pekerjaan anda.
• Menyumbang kepada peningkatan kehidupan komuniti B40 sebagai sebahagian daripada organisasi #madetoimpact.